TABLOIDSINARTANI.COM, Jakarta --- Kepala Badan Karantina Pertanian (Kabarantan) Kementerian Pertanian (Kementan), Banun Harpini melantik 48 orang pejabat di lingkungan Barantan disaksikan oleh Sekretaris Inspektur Jendral Kementan, Suprodjo Wibowo dan para pejabat eselon II lingkup Barantan di Ruang Pertemuan Barantan, Kamis (20/12).

Pejabat yang dilantik terdiri dari 12 orang Eselon III, 24 orang Eselon IV dan tujuh orang Eselon V Pelantikan kali ini merupakan mutasi dan promosi pegawai yang akan memberikan penyegaran di lingkungan baru.

Sebanyak delapan Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) diserahterimakan dari pejabat lama ke pejabat baru masing-masing adalah Karantina Pertanian Pontianak, Palembang, Mataram, Palangkaraya, Tanjung Balai Asahan, Bengkulu, Ambon dan Timika.

Banun meminta para pejabat pimpinan di UPT untuk bersiap bersama memasuki layanan perkarantinaan kelas dunia, manfaatkan era industri 4.0 dengan penggunaan teknologi informasi berbasis Internet of Things (IoT).

Banun juga menginstruksikan agar segera memilih kader karantinawan dan karantinawati di unit kerja yang memiliki integritas tinggi, kemampuan teknis dan kemampuan leadership untuk dapat diusulkan, dilatih dan disiapkan menjadi pemimpin karantina berkelas dunia di masa depan.

Baca Juga :

• Laboratorium Karantina Uji Standar Go Internasional
• Hadapi Era 4.0, Barantan Kembangkan Pelayanan Karantina secara Digital
• Beginilah Proses Sertifikasi Karantina di Karimun

Kabarantan menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi dengan instansi terkait guna mempermudah mitigasi potensi masuk dan tersebarnya hama penyakit hewan dan tumbuhan serta meningkatkan percepatan layanan ekspor produk pertanian.

“Predikat terbaik dari berbagai penghargaan yang telah kita capai akan terus diuji oleh masyakarat, untuk itu kepada Kepala Tata Usaha (KA. TU) yang baru dilantik, KA. TU adalah motor unit kerja untuk terus mengawal capaian SNI ISO 37001: 2016 tentang SMAP dan capaian lain di masing-masing unit kerja,” ungkapnya.

Banun juga berharap masukan dari masyarakat dapat digunakan untuk mengevaluasi cara kerja Barantan, cara melayani juga menjaga integritas.

Apresiasi yang tinggi serta ucapan terima kasih atas pengabdian dan prestasi yang diberikan Kabarantan kepada para pejabat strukural yang memilih jalur karir pengabdian sebagai fungsional karantina pertanian.